Dự án Mô hình hợp tác phát triển kinh doanh (FTU iEIT Business Hubs)

Dự án hợp tác phát triển kinh doanh (Business Hubs)

LỜI MỜI HỢP TÁC

Viện Đào tạo và Tư vấn doanh nghiệp (iEIT) là đơn vị độc lập, trực thuộc Trường Đại học Ngoại Thương. Trong 15 năm hình thành và phát triển với sứ mệnh “Sáng tạo tri thức – Cộng hưởng giá trị”, iEIT đã trở thành một trong những đơn vị tiên phong trong việc cung cấp các giải pháp đào tạo, tư vấn chiến lược và kết nối nguồn lực chất lượng cao giữa Nhà trường và Doanh nghiệp.

Trong bối cảnh biến động kinh tế và sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ, bài toán thu hút, đào tạo và giữ chân nhân sự Kinh doanh & Marketing thực chiến, chất lượng cao đang là thách thức lớn của nhiều doanh nghiệp. Với mục tiêu hỗ trợ và đồng hành cộng đồng doanh nghiệp giải quyết bài toán về nhân sự này, Viện EIT chính thức mở rộng triển khai Mô hình hợp tác phát triển Kinh doanh/ Marketing thực chiến (Business/ Marketing Hubs).

Viện EIT kính mời Quý Doanh nghiệp tham gia hợp tác để hình thành các Dự án Mô hình hợp tác phát triển Kinh doanh/ Marketing chung giữa iEIT và Quý Doanh nghiệp. Dự án xây dựng lộ trình tuyển dụng, đào tạo thực chiến và phát triển đội ngũ nhân sự từ nguồn sinh viên chất lượng cao, lấy Trường Đại học Ngoại Thương làm trung tâm và sinh viên từ các Đại học, Trường Đại học hàng đầu tại Việt Nam.

Dự án Mô hình hợp tác phát triển Kinh doanh giữa Viện iEIT và Doanh nghiệp. Dự án xây dựng lộ trình tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện thực chiến và phát triển đội ngũ nhân sự Sales, Marketing, Branding, Quan hệ công chúng (PR), Dịch vụ Khách hàng (CS) theo nhu cầu tại từng thời điểm của các doanh nghiệp. Nhân sự, cộng tác viên theo các vị trí này được phát triển từ nguồn sinh viên chất lượng cao, lấy Trường Đại học Ngoại Thương làm trung tâm và sinh viên từ các Đại học, Trường Đại học hàng đầu tại Việt Nam.

DỰ ÁN SẼ ĐƯỢC XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI QUA 05 BƯỚC

Dự án hợp tác phát triển kinh doanh (Business Hubs)

Dự án hợp tác phát triển kinh doanh (Business Hubs)

HUBS ĐANG TRIỂN KHAI

iEIT – AMOBEAR MARKETING HUB

ĐANG TUYỂN DỤNG

Dự án iEIT – Amobear Marketing Hub tuyển mộ nhân sự vị trí User Acquisition Intern App (UA Intern App)

Amobear là một trong những Công ty tư nhân hoạt động trong lĩnh vực Công nghệ & Game Studio hàng đầu tại Việt Nam, chuyên sản xuất, phát hành các sản phẩm Game Mobile và Ứng dụng di động vươn tầm thế giới (Global Market).

Amobear sở hữu hệ sinh thái các tựa Game/App đa dạng (Hyper-casual, Casual, Puzzle…) phục vụ hàng chục triệu người dùng trên khắp các châu lục (Mỹ, Châu Âu, Châu Á…).

Đội ngũ User Acquisition (UA) tại Amobear vận hành ngân sách quảng cáo lớn trên các nền tảng công nghệ toàn cầu hàng đầu như Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Unity Ads,…

Amobear trao quyền cho mỗi cá nhân, làm chủ dự ánphát triển tối đa tiềm năng bản thân cùng văn hóa minh bạch, công bằng.

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

Số lượng: 20 – 30 ứng viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian/ Bán thời gian (thỏa thuận theo dự án)

Yêu cầu:

  • sinh viên năm cuối, sắp tốt nghiệp hoặc mới tốt nghiệp từ các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh…;
  • Không yêu cầu kinh nghiệm;
  • Thích con số, dữ liệu và phân tích: Có tư duy logic tốt, nhạy bén với chỉ số (CTR, CVR, ROAS,…);
  • Đam mê ngành Game/App/Tech và muốn tìm hiểu hành vi người dùng trên thị trường quốc tế;
  • Chủ động, cầu tiến, có tư duy “dám nghĩ – dám làm – chịu trách nhiệm”;
  • Tiếng Anh đọc hiểu & làm việc tốt (Đặc thù làm việc với thị trường Global);
  • Ưu tiên sinh viên học các Trường Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế Quốc dân, Thương mại, FPT, VNU,…

Mô tả công việc:

  • Tham gia thiết lập, vận hành và theo dõi các chiến dịch quảng cáo thu hút người dùng (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Unity,…) cho các sản phẩm Game/App của Amobear.
  • Phân tích số liệu quảng cáo hàng ngày, đo lường hiệu quả (CPI, ROAS, Retention) để đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.
  • Phối hợp với đội ngũ Creative/Design để lên ý tưởng kịch bản, hình ảnh, video quảng cáo “bắt trend” cho thị trường Quốc tế.

QUYỀN LỢI KHI TRỞ THÀNH ỨNG VIÊN iEIT – AMOBEAR MARKETING HUB: 

Quyền lợi học tập & Huấn luyện thực chiến

  • Được đào tạo Digital Marketing bài bản: Nền tảng & Nghiên cứu thị trường App/Game; Làm chủ Ads Network lớn (Meta & Google Ads); Chinh phục TikTok Ads & In-App Ad Networks; Chiến lược Sáng tạo (Creative Strategy) & ASO.
  • Được huấn luyện chuyên sâu ngành Game Global: Học trực tiếp từ các chuyên gia Amobear về kỹ thuật User Acquisition (UA), Gamification và cách vận hành chiến dịch chạy Ads quy mô lớn.
  • Được kèm cặp sát sao bởi các Senior UA Mentor giàu kinh nghiệm tại Amobear.

Thu nhập

  • Giai đoạn 1 (Đào tạo & Huấn luyện thực hành – 3 tuần): 
  • Nhận hỗ trợ 1.500.000 VNĐ/tháng
  • Tài trợ 100% học phí đào tạo và huấn luyện
  • Giai đoạn 2 (Thử nghiệm kinh doanh thực chiến – 5 tuần): 
  • Nhận hỗ trợ 2.000.000 VNĐ/tháng
  • Được cấp 100% ngân sách Marketing thật để tự tay set up và tối ưu chiến dịch Ads
  • Hưởng Thưởng chia sẻ lợi nhuận (Revenue Share) trực tiếp từ lợi nhuận chiến dịch do đội nhóm ứng viên tạo ra

Cơ hội việc làm & Phát triển nghề nghiệp

  • Giai đoạn 3 (Chuyển giao Nhân sự): Cơ hội ký hợp đồng thử việc/ chính thức và đề xuất lộ trình vị trí công việc đối với ứng viên phù hợp tại Amobear.
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng tại Amobear: Intern ➔ Junior UA Specialist ➔ Senior UA / Campaign Manager.
  • Nhận chứng nhận hoàn thành chương trình do Viện iEIT – Trường Đại học Ngoại thương cấp, làm dày Portfolio cá nhân.

QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN VÀ SÀNG LỌC

  • Vòng 1 (Online – 30 phút): Nộp CV, Bài Test tư duy IQ, Logic & Tiếng Anh đầu vào.
  • Vòng 2 (15 – 20 phút): Phỏng vấn trực tiếp cùng Hội đồng tuyển chọn iEIT – Amobear Marketing Hub.
  • Giai đoạn 1 (3 tuần): Đào tạo & Huấn luyện.
  • Giai đoạn 2 (5 tuần): Thử nghiệm thực chiến có lương.
  • Giai đoạn 3: Ký hợp đồng thử việc/ chính thức tại Amobear.

ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN NGAY HÔM NAY!

Dự án iEIT – Amobear Marketing Hub tuyển mộ nhân sự vị trí User Acquisition Intern Game (UA Intern Game)

Amobear là một trong những Công ty tư nhân hoạt động trong lĩnh vực Công nghệ & Game Studio hàng đầu tại Việt Nam, chuyên sản xuất, phát hành các sản phẩm Game Mobile và Ứng dụng di động vươn tầm thế giới (Global Market).

Amobear sở hữu hệ sinh thái các tựa Game/App đa dạng (Hyper-casual, Casual, Puzzle…) phục vụ hàng chục triệu người dùng trên khắp các châu lục (Mỹ, Châu Âu, Châu Á…).

Đội ngũ User Acquisition (UA) tại Amobear vận hành ngân sách quảng cáo lớn trên các nền tảng công nghệ toàn cầu hàng đầu như Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Unity Ads,…

Amobear trao quyền cho mỗi cá nhân, làm chủ dự ánphát triển tối đa tiềm năng bản thân cùng văn hóa minh bạch, công bằng.

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

Số lượng: 20- 30 ứng viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian/ Bán thời gian (thỏa thuận theo dự án)

Yêu cầu:

  • sinh viên năm cuối, sắp tốt nghiệp hoặc mới tốt nghiệp từ các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh…;
  • Không yêu cầu kinh nghiệm;
  • Có trải nghiệm làm dự án, CLB, tham gia cuộc thi hoặc đã từng làm công việc liên quan đến Digital Marketing, Phân tích số liệu;
  • Thường xuyên chơi, tìm hiểu và có sự hứng thú đặc biệt với các tựa game mobile;
  • Feeling về game tốt (Nhạy bén nhận biết điểm hay, điểm thu hút người chơi của một tựa game); 
  • Kỹ năng cơ bản về thiết kế, có khả năng thẩm định các sản phẩm thiết kế;
  • Phân tích được Insight User, khả năng quan sát tốt, bắt trend social nhanh;
  • Chủ động, ham học hỏi, có trách nhiệm và sẵn sàng thử nghiệm cái mới;
  • Tiếng Anh đọc hiểu & làm việc tốt (Đặc thù làm việc với thị trường Global);
  • Ưu tiên ứng viên sẵn sàng cam kết làm việc Full-time tối thiểu 01 năm tại Amobear sau khi hoàn thành lộ trình đào tạo;
  • Ưu tiên sinh viên học các Trường Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế Quốc dân, Thương mại, FPT, VNU, Học viện Báo chí và Tuyên truyền;
  • Ưu tiên ứng viên nữ.

Mô tả công việc:

  • Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và nắm bắt Insight người chơi Game trên toàn cầu;
  • Lên ý tưởng, định hướng hình ảnh/video quảng cáo (Creative Ads) và làm việc với team Design để sản xuất ấn phẩm quảng cáo “bắt trend”;
  • Trực tiếp vận hành, theo dõi và tối ưu các chiến dịch quảng cáo User Acquisition trên Meta, Google, TikTok, Unity;…
  • Theo dõi các chỉ số đo lường hiệu quả (CTR, CVR, CPI, ROAS…) và lập báo cáo phân tích dữ liệu hàng tuần.

QUYỀN LỢI KHI TRỞ THÀNH ỨNG VIÊN iEIT – AMOBEAR MARKETING HUB: 

Quyền lợi học tập & Huấn luyện thực chiến

  • Được đào tạo Digital Marketing bài bản: Nền tảng & Nghiên cứu thị trường App/Game; Làm chủ Ads Network lớn (Meta & Google Ads); Chinh phục TikTok Ads & In-App Ad Networks; Chiến lược Sáng tạo (Creative Strategy) & ASO.
  • Được huấn luyện chuyên sâu ngành Game Global: Học trực tiếp từ các chuyên gia Amobear về kỹ thuật User Acquisition (UA), Gamification và cách vận hành chiến dịch chạy Ads quy mô lớn.
  • Được kèm cặp sát sao bởi các Senior UA Mentor giàu kinh nghiệm tại Amobear.

Thu nhập

  • Giai đoạn 1 (Đào tạo & Huấn luyện thực hành – 3 tuần): 
  • Nhận hỗ trợ 1.500.000 VNĐ/tháng
  • Tài trợ 100% học phí đào tạo và huấn luyện
  • Giai đoạn 2 (Thử nghiệm kinh doanh thực chiến – 5 tuần): 
  • Nhận hỗ trợ 2.000.000 VNĐ/tháng
  • Được cấp 100% ngân sách Marketing thật để tự tay set up và tối ưu chiến dịch Ads
  • Hưởng Thưởng chia sẻ lợi nhuận (Revenue Share) trực tiếp từ lợi nhuận chiến dịch do đội nhóm ứng viên tạo ra

Cơ hội việc làm & Phát triển nghề nghiệp

  • Giai đoạn 3 (Chuyển giao Nhân sự): Cơ hội ký hợp đồng thử việc/ chính thức và đề xuất lộ trình vị trí công việc đối với ứng viên phù hợp tại Amobear.
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng tại Amobear: Intern ➔ Junior UA Specialist ➔ Senior UA / Campaign Manager.
  • Nhận chứng nhận hoàn thành chương trình do Viện iEIT – Trường Đại học Ngoại thương cấp, làm dày Portfolio cá nhân.

QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN VÀ SÀNG LỌC

  • Vòng 1 (Online – 30 phút): Nộp CV, Bài Test tư duy IQ, Logic & Tiếng Anh đầu vào.
  • Vòng 2 (15 – 20 phút): Phỏng vấn trực tiếp cùng Hội đồng tuyển chọn iEIT – Amobear Marketing Hub.
  • Giai đoạn 1 (3 tuần): Đào tạo & Huấn luyện.
  • Giai đoạn 2 (5 tuần): Thử nghiệm thực chiến có lương.
  • Giai đoạn 3: Ký hợp đồng thử việc/ chính thức tại Amobear.

ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN NGAY HÔM NAY

Dự án hợp tác phát triển kinh doanh (Business Hubs)

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG ỨNG VIÊN

Dự án hợp tác phát triển kinh doanh (Business Hubs)

  • Giai đoạn 1: Chiêu mộ, Đào tạo & Huấn luyện thực hành (Thời gian dự kiến: 3 tuần)

Giai đoạn này được vận hành theo các Đợt gối đầu với tần suất 02 tháng/đợt, mỗi Đợt tập trung 15 – 20 ứng viên đạt chuẩn đầu vào. Bước tuyển chọn bao gồm bài kiểm tra, đánh giá đầu vào (kiểm tra IQ, EQ và phỏng vấn) do Hai Bên cùng xây dựng.

Vai trò của Viện EIT Vai trò của Công ty Amobear
– Tuyển mộ sinh viên năm 3-4 từ các Trường Đại học chất lượng cao theo danh sách thỏa thuận giữa 2 bên

– Xây dựng bộ tiêu chí và bài đánh giá đầu vào (IQ, EQ, phỏng vấn);

– Đào tạo nội dung Digital Marketing thực chiến toàn diện hình thức online kết hợp offline (học tập trên nền tảng LMS kết hợp offline tại lớp (Thời gian dự kiến: 1 tuần)

– Quản lý và vận hành lớp học, theo sát lộ trình học của ứng viên

– Đào tạo chuyên môn về sản phẩm, công cụ, quy trình kinh doanh thực tế (Thời gian dự kiến: 2 tuần)

– Đào tạo chuyên sâu về gamification & Thị trường Game Quốc tế

– Đảm nhận nhân sự đào tạo và huấn luyện

– Sắp xếp chỗ ngồi, trang thiết bị và điều kiện làm việc an toàn cho ứng viên

  • Giai đoạn 2: Thử nghiệm kinh doanh thực chiến (Thời gian dự kiến: 5 tuần)
Vai trò của Viện EIT Vai trò của Công ty Amobear
– Phối hợp giám sát thái độ, kỷ luật làm việc của các ứng viên, phối hợp đánh giá năng lực đầu ra;

– Đào tạo các kỹ năng làm việc trong môi trường doanh nghiệp (nếu cần)

– Đánh giá năng lực và tổ chức bài kiểm tra đầu ra Giai đoạn 1 để lựa chọn ứng viên vào Giai đoạn 2;

– Cấp ngân sách Marketing thử nghiệm và trực tiếp quản lý ngân sách này;

– Cử mentor theo sát, định hướng tối ưu chiến dịch chạy ads;Cung cấp, định hướng sản phẩm, game/app để chạy thực tế-

  • Giai đoạn 3: Chuyển giao nhân sự (Thời gian dự kiến: Tháng thứ 3)
Vai trò của Viện EIT Vai trò của Công ty Amobear
– Đồng hành đánh giá năng lực ứng viên – Đánh giá văn hóa, năng lực làm việc của ứng viên sau 2 tháng;

– Phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp;

– Ký hợp đồng thử việc/ chính thức và đề xuất lộ trình vị trí công việc cho ứng viên phù hợp